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      青島宏大扎實推行自主改善活動,讓“自主改善”之花常開不敗

      發布時間:2021-02-09

      青島宏大在上級集團公司的引領下,在自身不斷建設的過程中,已逐漸形成全員自主改善的肥沃土壤,并且吸引越來越多的員工參與其中,“自主改善”之花常開不敗,這是對熱愛改善工作的員工最好的禮贊!

      近日,2020年度自主改善成果年度評比成功落下帷幕,今年共收集自主改善成果12項,評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,這些改善成果是員工智慧的集中體現,是員工熱愛生活、愛崗敬業的體現,是員工綻放思想之花的體現,極大地增強了員工們的改善信心,“小改善大獎勵”的長效機制也激發了員工們的改善熱情。

      “上下同步”,掀起自主改善熱潮

      激發員工改善活力,關鍵是為員工提供一個能夠改善的舞臺,青島宏大自主改善活動之初就得到公司領導的大力支持和各執行層領導的大力配合,尤其2020年已將其作為技師評比的一項主要指標,從制度層面進行強化。

      “內外兼修”,宣揚推廣優秀典型

      僅關注改善積極性是不夠的,改善效果也至關重要,公司內開展了以人名命名的優秀自主改善成果進行推廣,如:瑞安鋼球漏斗、劉震圓皮帶安裝工具、趙強升降料盤小車等,通過推廣典型,激發了更多員工的自我提升和主動改善熱情。

      “點面結合”,提升企業綜合實力

      近幾年來,公司在產品質量、操作方法、工藝、設備、模具、工裝等方面進行了改善,讓員工真正參與到企業的管理中來,點滴中促進了公司軟、硬實力的提升。

      小成果大智慧,小項目大作用,小改善大獎勵,青島宏大將把自主改善活動作為一項重要工作繼續扎實推行下去,讓“自主改善”之花繼續盛開!新的一年讓我們再接再厲,互相激發靈感、碰撞思維,爭取把自主改善工作做到更好,為企業新百年高質量發展貢獻力量!

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